> ½É¸®°Ë»ç > AMI > °³¿ä
 
 
AMI °Ë»ç´Â µ¶ÀÏÀÇ Heinz Schuler ¹Ú»ç¿Í ¹Ì±¹ ÄÝ·Î¶óµµ ÁÖ¸³´ëÇÐÀÇ George Thornton ±³¼ö¿¡ ÀÇÇØ 2004³â¿¡ °³¹ßµÈ
°Ë»ç·Î, °³ÀÎÀÇ ¼ºÃ뵿±â À¯ÇüÀ» ¾Ë¾Æº¸´Âµ¥ µµ¿òÀ» ÁÖ´Â ½É¸®°Ë»ç µµ±¸ÀÔ´Ï´Ù. ±âÁ¸ ¿¬±¸¿¡ ÀÇÇÏ¸é ¼ºÃ뵿±â´Â ÇнÀ °¡´ÉÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ½À´Ï´Ù. AMI °Ë»ç¸¦ Ȱ¿ëÇÏ¿© ÀÚ½ÅÀÇ ¼ºÃ뵿±â ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ »ìÆìº¸¸ç ÀÚ½ÅÀ» ÀÌÇØÇϰí,
ÀÚ½ÅÀÇ µ¶Æ¯ÇÑ ´É·ÂÀ̳ª ÀáÀç·ÂÀ» °³¹ßÇØ ³ª°¥ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
AMI Çѱ¹ÆÇ °Ë»ç´Â Çѱ¹½É¸®°Ë»ç¿¬±¸¼Ò°¡ 2006³â ´ëÇлý°ú ÀÏ¹Ý Á÷ÀåÀεéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Ç¥ÁØÈ­ ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
¼ºÃ뵿±â´Â Çб³, Á÷¾÷ ¼¼°è µî¿¡¼­ °³ÀÎÂ÷¸¦ ¼³¸íÇϱâ À§ÇØ »ç¿ëµÇ¾î ¿Â ¼º°Ýº¯ÀÎÀ¸·Î À¯³â±âºÎÅÍ °®±â ½ÃÀÛÇϸç ÇнÀÀ» ÅëÇØ °³¹ß °¡´ÉÇÑ °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿¬±¸¿¡ ÀÇÇϸé 6¼¼ - 8¼¼ »çÀÌ¿¡ Áý ¹Û¿¡¼­ ¼º°øÇϵµ·Ï ±â´ë ¹ÞÀ¸¸ç ¼ºÀåÇÑ ¾ÆÀ̵éÀÇ ¼ºÃ뵿±â°¡ ³ôÀº °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. ¼ºÃ뵿±âÀÇ Á¤ÀÇ¿¡ ´ëÇØ ÀÌ·ÐÀûÀ¸·Î ÀÏÄ¡µÈ Á¤Àǰ¡ ¾ø°í, ¼ºÃ뵿±â ±¸Á¶¿¡ ´ëÇØ¼­µµ ¸¹Àº À̰ßÀÌ ÀÖÁö¸¸ ¼ºÃ뵿±â°¡ ºñ±³Àû ¼­·Î µ¶¸³ÀûÀÎ °³³äÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù´Â °Í¿¡´Â µ¿ÀÇÇÕ´Ï´Ù.
º» °Ë»çÀÇ ÀúÀÚ Shuler´Â ¼ºÃ뵿±âÀÇ ±¸¼º°³³ä»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °³ÀÎÀÇ ¼º°Ý°úµµ °ü·Ã ÀÖ´Ù´Â Onion Model of Achivement MotivationÀ̶ó´Â ÀÌ·ÐÀ» ¼ö¸³ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. AMI °Ë»ç´Â ÀÌ¿¡ ±Ù°ÅÇÏ¿© ôµµ°¡ ±¸¼ºµÇ¾ú½À´Ï´Ù.