|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
ㆍ서울시 인재개발원 역량평가 개발 및 운영
ㆍAMI 검사, FIRO-B, CPI 검사, 인지능력검사 개발 진행중
|
 |
|
|
|
ㆍ두산그룹 글로벌 채용 경쟁력 확보 프로젝트
ㆍ중앙인사위원회 역량평가 개선 및 실행과제 개발
ㆍKPTI(www.kpri.com) 개편 사이트 오픈
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍ자회사 Valtera Asia Pacific 설립
ㆍ한화그룹 인/적성검사 개발, 두산그룹 인/적성검사 업그레이드
ㆍ중앙인사위원회 역량평가 실행과제 개발 및 보완
ㆍBASC 검사 개발
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍKMDP 운영, 평가센터/개발평가센터 프로그램 개발 및 운영
ㆍ고객사별 역량 모델링 및 심리검사 개발
ㆍKPTI 성격검사 출시
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍKMDP 세미나 및 평가센터 워크샵 개최, 평가센터 사업 런칭
ㆍCJ-Telenix 성격검사, LG유통 성격검사, KPTI 성격검사 개발 완료
ㆍ전문해석 보고서 출시: MBTI Form K 검사, STRONG 직업흥미검사, STRONG 진로탐색검사
ㆍ온라인심리검사센터(www.career4u.net) 개편 사이트 오픈
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍ평가센터/개발평가센터 프로그램 개발 착수(UIUC-MDP)
ㆍKPTI 성격검사 개발 시작
ㆍ국내 최초 설명식 전문해석 보고서(Narrative Report) 개발
ㆍMBTI & STRONG 전문해석 보고서 개발 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍ온라인심리검사센터(www.career4u.net) 오픈 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍSTRONG 직업흥미검사 한국어판 출판
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍSTRONG 직업흥미검사 개발
ㆍSTRONG 전문자격 교육 실시
ㆍ온라인심리검사센터(www.career4u.net) 개발 시작
ㆍ학습능력, 학습효율성, 다차원인성검사 출판 및 보급 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍ1999년, STRONG 진로탐색검사 개발 및 보급
ㆍ1998년, Harvard University Press.와 제휴
ㆍ1997년, 국내 최초 심리검사 전문기관 홈페이지(www.kpti.com) 오픈
ㆍ1992년, 산업심리검사 전문기관인 영국의 SHL사와 합작하여 한국 SHL 설립
(1992~1999년 김명준 소장 대표 역임)
ㆍ1991년, MBTI 한국어판 검사 출판, 전문자격 교육 실시
ㆍ1990년, 심리검사 전문기관인 미국의 CPP사와 계약을 체결하여 출판권 획득
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍ1986년, 국내 최초 컴퓨터를 통한 검사 처리의 자동화 실현
ㆍ1984년, 김명준 소장 취임
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
ㆍ중앙대 김인수 교수에 의해 설립
ㆍ초/중/고등학교 검사 개발 및 보급 |
